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要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很要的方法。
1:制服可以创立品牌形象
2:制服可以增强部门之间的凝聚力
3:制服可以更好的划分部门的职责
4:制服可以给人耳目一新的感觉,让人心情愉快
5:制服是公司实力的象征
6:职业套装有助于公司管理,方便查岗(防窜岗)
7:职业套装在外代表公司形象,有利于客户记住本公司,学生装校服,能提高销售业绩。
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2、制服类定制工作服
工作服制服指的是针对职业特征和工作需要而设计的服装。工作服定做的应用范围非常广,包括:商业性企业(工厂、商场、航空、银行投资、旅游、餐饮、娱乐、宾馆酒店等)行政与安全部门(海关、税务等);公用事业与非赢利性机构(科研、教育、学生、医院等)。工作服制服的特点在于它必须将企业共性与个性相互融合,平衡舒适度与实用度,强调标志性和功能性的统一服装。同时,不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的工作服制服,具有鲜明标志性的工作服制服能带给公众和谐的美感.既能增加其*感,又能体现亲和力。
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教师职业装选择要赢得学生的尊重,老师必须垂范在先。职业装要穿出时尚感觉。职业装是教师必不可少的装扮,校服套装定制,西装加西裤的搭配,似乎太过于保守、墨守成规. “现在孩子们都有自己的审美,小学校服价格,如果老师始终保持一个传统保守的形象,校服,学生就会觉得老师很‘老土’,会与这样的老师保持距离感。”女教师的服饰色彩应该是明快的、温暖的。因为有研究表明,儿童乃至青少年,对明快、温暖的色彩特别感兴趣,所以,白、苹果绿、柠檬黄、天蓝、粉红、湖蓝、橘黄等颜色都是很好的选择。